「社員の一人一人の幸せが、社会全体の幸せへと繋がっていく」

社会が幸せになるためには、社員一人一人の幸せが必要不可欠です。
社員が幸せなら企業も成長します。成長した企業は社会貢献ができるのです。
ロビンソンはこれを「幸福のスパイラル」と呼んでいます。
企業としての成功はもちろん重要ですが、それが最終目的ではありません。
社員とそれを支える家族の幸せを追求し実現することこそが、最終ゴールだと考えています。