当社は、コンプライアンスの実行を経営や事業に関わる重要課題と認識し、社会的責任を果たし持続可能な成長を実現するために、以下の基本方針に基づいて体制を構築し行動します。
全ての役員および従業員がこの方針を遵守し、健全で誠実な企業活動を推進します。

1. 法令・規則および社内規程の厳格な遵守

   当社は、全ての関連法令・規則および社内規程を厳格に遵守し、社会規範を逸脱することなく倫理的な行動を徹底します。

2. 健全誠実な企業活動

   当社は、健全で誠実な企業活動を行い、社会から信頼される企業を目指します。

3. 人権の尊重

   当社は、全ての人々の人権と多様性を尊重し、人権侵害を防止するとともに、一切の差別やハラスメントを許しません。

4. 反社会的勢力の排除

   当社は、反社会的勢力との一切の関係を排除し、安全で安心な社会の実現に貢献します。

5. 情報資産と個人情報の保護

   当社は、事業活動の中で取り扱うすべての情報資産、個人情報を厳重に保護し、適切に取り扱います。

6. 労働環境の整備

   当社は、従業員の健康及び安全に配慮するとともに、心身ともに健康であり、その能力を十分に発揮できる職場環境の整備を図ります。

7. 迅速、真摯な姿勢で対応

   当社は、苦情や相談、違反が発生した場合には迅速かつ真摯に対応し、問題解決に努めます。